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募集詳細は、左メニューの募集情報をご確認ください。
当ホームページをご覧頂きありがとうございます。少しずつではございますが応募が増えております。
平成１２年より介護保険法が整備されて、１８年が経過しました。当時から現在に至るまでに６回の改正が行われてきました。同時に、働く職場の環境と働く人にも変化がありました。
福祉業界の人材不足は大変厳しいものがございますが、これから数年先の福祉業界において、企業と労働者の関係も変化する時代に入り、双方が成長できる枠組みの新しい組織作りが必要です。
福祉で働くスタッフが好きで、スタッフの成長を楽しみ、未来を一緒に作ることを実現したいと思います。
興味のある方はご連絡をお待ちしております。
人事担当者より
☆現在、上記限定正規職員は、一部条件を変更しております。
母子（父子）に限らず、小学生以下のお子さまがいる方に変更、なお、１歳～３歳のお子さまがいる方で保育室利用される方は優遇させて頂きます。
入浴更衣介助が出来る介護補助業務の職員を募集しております。
詳細はお電話にてご相談ください。
”限定正規職員”は、一部の手当を除き、待遇は正規職員と同等となります。多様な働き方の中に、いずれは正規職員として働きたい方にお勧めです。
人生の先輩である高齢者の方々に敬う気持ちは大切です。
福祉の世界は人手不足にある現状、ゆとりがなくなり業務が優先されるようなことも起こりえます。
入居者様がご利用して良かったと満足してもらえるように取り組みます。
長く働くためには、人間関係ってとても大切ですし、実際に働いてみなければ分からないこと多いですよね。
介護職員は比較的に転職される方は多い時代です。施設側から”人間関係はいいですよ”と言われても正直困りますよね。
長く働くメリットと言えば、大きな法人ならではのメリットとして、退職金制度があげられます。
例を挙げてみると、２５年間（少し長いですかね）働いた場合の退職金は、１，２００万円になります。
当然、個人差はございますが、メリットに感じませんか。
さらに、人間関係が良ければもっといいですよね。（見学に来てください）
子育てはとっても大変ですが、子供の成長は嬉しいです。
常に子供と一緒にいると、ストレスも溜まり、イライラした気持ちも正直なところありませんか。
そんなとき、少し距離を置いてみるのも一つです。週の数日働けたら気分転換になりませんか。
彩光苑ではお子さまを預かる保育室がありますので安心して働けます。
応募方法
電話連絡の上、履歴書（写貼）、職務経歴書、免許資格証（写）を持参して頂きます。
【連絡先】電話 ０４８（７５５）２１１１（人事担当）
