働き方に応じて処遇が設定されておりますので、ご自身のライフスタイルにあわせて適宜、雇用条件の見直しも可能です。

　たとえば、入職当初は、勤務日数や勤務形態は緩めに設定し、慣れてきたら条件を見直し日数を増やすことも、勤務形態を増やすことも可能です。もちろん減らすこともできます。

　さらに、１日の中の複数の時間帯だけ働くことも可能です。 たとえば、朝７時から９時までと夕方１６時から１９時までの部分的な時間帯だけ働くこともできます。時間帯のケアをおこなっていただくことになります。

　時給は、１，４５０円＋α（介護福祉士８０円、その他介護資格５０円）からとなります。形態や日数が増えれば時給は最大で １，７００円以上となります。試用期間はありますが採用時から時給は適用されます。

お試し制度のご活用を

　お試し制度は、１４日以内の期間で働くスポットワークとなります。実際に働いてみて、ご自身にあった職場環境か判断していただき、継続される場合は、あらためて雇用内容等について確認し、ご納得いただけたら正式な採用手続きとなります。

電車通勤の方は

　北春日部液若しくは八木崎駅より、施設までの交通手段を提供いたします。駅の近くの駐輪場の契約及び自転車は施設が対応いたします。もちろん、電車賃（定期券）も支給されます。

　雇用関係は双方の合意のもとでお仕事をはじめて頂きたいと思います。

　最後までお読みいただきありがとうございました。